Team

 

Zurzeit beschäftigen wir über 140 Mitarbeiter/innen in Vollzeit, Teilzeit und im geringfügigen Beschäftigungsverhältnis sowie Praktikanten/innen und FSJler (Freiwilliges Soziales Jahr).

Zusätzlich arbeiten wir mit zahlreichen Kooperationspartnern und Honorarkräften zusammen, die Förder-, Sozial- und Freizeitangebote durchführen.

 

Unsere Mitarbeiter/innen kommen aus den verschiedensten Professionen, haben unterschiedlichste kulturelle Hintergründe und eine breitgefächerte Altersstruktur, mit den sich daraus ergebenden familiären Situationen. Die Teams setzten sich aus Sozialpädagogen/innen, Lehrern/innen, Erziehenr/innen, Kinderpflegern/innen, Stundenten/innen auf Lehramt und anderen Berufszweigen zusammen.

 

Es ist uns ein Anliegen, Arbeitsplätze zu schaffen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, berufliche und private Belange miteinander zu vereinbaren. Unsere Erfahrung zeigt, dass eine familienbewusste Personalpolitk die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter stärkt.

 

 

Mit folgenden Konditionen schaffen wir mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen:
 

  • flexible und familienbewusste Arbeitszeiten

  • Ferienbetreuung

  • Jahresarbeitskonten

  • flexible Arbeitsorganisation

  • familienbedingte Freistellung

 

 

Wir betrachten alle Mitarbeiter/innen

individuell und berücksichtigen bei der Zusammensetzung der pädagogischen

Teams die Fähigkeiten und Kompetenzen sowie die kulturellen Hintergründe unserer Mitarbeiter/innen.

 

Wir bieten unseren Angestellten Hilfen zur Auseinandersetzung mit Praxisfragen an

und auf regelmäßigen Fortbildungen die Möglichkeit zur Erweiterung ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen.

 

Unter Berücksichtigung aller Faktoren wird

ein Arbeitsklima geschaffen, in dem die

Kinder und unsere Mitarbeiter/innen sich

wohl fühlen.

 

 

"Mitarbeiter können alles: Wenn man sie weiterbildet, wenn man ihnen Werkzeuge gibt, vor allem aber, wenn man es ihnen zutraut."  (Hans-Olaf Henkel)